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16周岁以上未满18周岁受到劳动法保护吗
劳动纠纷
2022-11-24 13:44:54
共有1位律师解答
根据《
中华人民共和国未成年人保护法
》及《
中华人民共和国劳动法
》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
1、如果年满十六周岁是可以的,年满十六周岁未满十八周岁,属于未成年工人,用人单位可以招用的。
2、但是用人单位不得招用未满十六周的工人。
3、《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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