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我签订了劳动合同，但是合同开始时间是八月份，落款时间也是八月份，现在才六月份，我现在不想去工作了，提前通知了她，我需要支付违约金嘛？

劳动纠纷

2022-07-01 03:20:56

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同纠纷 5540

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劳动合同纠纷 1435

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离职不到30天，需要如何赔偿

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