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我就职于江宁爱居兔女装,该公司有个规定是员工上班时间玩手机罚款500并辞退请问合法吗?公司有权利罚款吗?
劳动纠纷
2022-06-30 21:48:54
共有1位律师解答
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
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