因项目聚餐,喝醉后在微信群中对公司某位领导,资历较老的一位领导,说了句你是谁,我们这项目团建,关你屁事,第二天被公司开除,这种情况下可不可以要求单位双倍补偿。
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你好,公司违法解除劳动关系,可以申请仲裁,要求支付双倍赔偿,经济补偿金。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好你在这个单位多长时间了能说下吗
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你好,可以要求支付双倍经济补偿
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这种情况是可以尝试进行仲裁
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
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你好,如果公司没有与你签订劳动合同,可以要求双倍工资的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。