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目前是实习生,因是学校合作单位,6月9号就直接上岗了。试用期十天天之后也就是6月18号通知算正式入职,现已6月30号。觉得个人在公司得不到发展,想要辞职。公司不让辞并不发工资。请问这种情况是否可以向
劳动监察
局投诉?怎么投诉?需要准备什么
证据
材料呢?
劳动纠纷
2022-07-01 15:16:25
共有4位律师解答
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以员工何时开始上班即何时入职
你好,这个需要申请调解 调解不行 再仲裁
直接打官司处理或者投诉的
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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