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上班两天员工不合适辞退发放两天两天工资不接受怎么办

劳动纠纷

2022-11-24 15:04:59

您好，您可以申请劳动仲裁
员工刚上班两天就被辞退了，在违法辞退的情形下，可以拿到一个月工资的赔偿金；在无过错性辞退的情形下，可以拿到半个月工资的补偿金；而在过错性辞退的情形下，没有赔偿或补偿，只有其上班两天应得的工资。
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梁昌俊律师

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