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旷工被罚三天工资了,怎么办?
劳动纠纷
2022-11-24 16:55:50
共有3位律师解答
可以向当地的劳动部门投诉,
按公司规章制度办
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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