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工厂里上班工作中弄断手指怎么赔偿

劳动纠纷
2022-07-07 16:04:47
共有26位律师解答
  • 您好,具体赔偿需根据劳动能力鉴定的结果以及伤者的薪资进行计算
  • 你好。这个情况一般是可以申请工伤认定的
  • 可以详细阐述案情以便我们提供方案
  • 您好,建议要求公司给您做工伤鉴定
  • 您好,你这边是涉及什么纠纷呢?
  • 可以申请工伤赔偿维护自己的权益
  • 申请工伤认定,有什么证据能证明
  • 工作时间工作地点可以认定工伤
  • 你好,这个应该可以认定工伤
  • 您好您这边可以去做工伤鉴定
  • 你好,是可以走工伤赔偿的
  • 你好,请问申报工伤了吗
  • 你好,可以要求赔偿工伤
  • 属于工伤,如果构成劳动能力鉴定等级(最低十级),可以要求公司赔偿医疗费、停工留薪期间工资、护理费、住院期间伙食费、交通费、营养费、一次性伤残补助金等费用,以上必须要有证据。如果公司给你买了工伤保险,可以去报赔。如果你不能无法被评定工伤等级,那就只能主张你实际花费和损失的费用。
  • 您好,属于工伤问题看鉴定
  • 你好,根据工伤等级进行赔偿的,详情可进一步沟通
  • 先申请工伤认定后,治疗结束后,申请工伤鉴定,根据鉴定结论主张待遇赔偿
  • 你好,根据你描述是可以报工伤的
  • 那是属于工伤。一般可以达到九级。
  • 你好,按工伤鉴定结果进行赔付
  • 你好,去做工伤认定了没有
  • 你好,可以申请工伤认定,然后要求工厂赔偿。
  • 你好,有认定工伤吗?先走工伤认定
  • 你好,这个还是可以申请工伤赔偿
  • 先到人社局申请工伤认定
  • 可以向工厂申请工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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