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超出一个月不发工资违反劳动法吗,
劳动纠纷
2022-06-30 11:08:20
共有9位律师解答
您好!根据您咨询的问题,违反劳动法,可以去劳动局投诉了。
违法的,可以申请被迫离职,要求支付劳动报酬
双方劳动合同约定发工资的期限是什么时候?
你好,违法的。协商不成可以劳动仲裁维权。
你好。这个拖欠工资的话是可以进行仲裁的
用人单位需要按时足额支付劳动报酬
你好!劳动合同是如何约定的?
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
具体几个月工资没有发,工资总共多少钱?
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