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我上了一个半月的班现在还有4982没有发然后公司不同意急辞不给发工资怎么办

劳动纠纷

2022-06-29 15:29:35

辞职提前30天通知，符合法律规定。建议等
你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
不发工资是违法的，辞职应提前一个月。
你好，你是急需要离开公司吗？
你好，你是可以投诉索赔的。
可以到劳动监察大队反映
可通过劳动仲裁去解决的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
单位没有违反劳动法的情况，劳动者应当提前一个月书面告知离职
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