是在广东云浮工作，受伤残疾的，九级伤残鉴定
劳动纠纷
2022-06-29 10:03:26
共有6位律师解答
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等 赔偿。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
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您好，已经申请工伤了吗？工伤证下来根据级别赔偿
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你好，需要根据鉴定结果处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
