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本公司属于移动公司分公司，因公司业务未达标尔扣我们工资，可以仲裁吗？

劳动纠纷

2022-06-29 11:30:18

你好，单位如果无故克扣工资，可以申请劳动仲裁。
"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
你好，如果公司恶意克扣工资的，可以仲裁。
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