从管理岗调到员工岗，工资薪酬不变
劳动纠纷
2022-11-24 19:51:02
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你好，可申请劳动仲裁
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员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
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