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教育机构的助理聘用协议，底薪是一千元，有线上培训但是没有写费用，本人也没有参加到培训，没有试用期，工作了3天不到，现在离职需要支付违约金1500-2000元，签的劳动法，我想咨询一下可以不支付违约金吗

劳动纠纷

2022-06-28 15:40:29

你好，根据你的叙述没有提供有偿培训不需要交违约金。
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
你好，这种情况可以不用支付违约金的
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