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公司不交社保为由申请离职后可以申请
仲裁
经济补偿金吗
劳动纠纷
2022-06-29 12:26:09
共有3位律师解答
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动
合同
、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
你好，可以的，符合经济补偿金的情况。
您好，您是否是指向用人单位主张经济补偿？
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