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你好我给某某公司做了一年并且有买社保,但至今未签合同,现在公司不请人了,我该怎么办

劳动纠纷
2022-06-29 14:42:06
共有15位律师解答
  • 没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
  • 你好,如果公司确定辞退你了可以申请仲裁
  • 你好,这种情况可以主张双倍工资
  • 你好,要确认你们是否是劳动关系
  • 你好,可以要求公司发放工资的
  • 你好,可以要求合理的赔偿V
  • 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
  • 可以仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额11个月工资
  • 可以以未签劳动合同为由离职,拿到补偿金
  • 你好 可以搜集相关的证据,维护自己的合法权益
  • 您好,建议您申请劳动仲裁,要求公司支付二倍工资差额和经济补偿金
  • 您好,在劳动者入职一个月内用人方需给劳动者签订合同,另无故辞职需补偿经济补偿金。
  • 公司现在要解雇你吗?有没有超一年?
  • 您好,可以仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,最多可以主张11个月,至于是否有其他可以多要求的赔偿,我们需沟通了解详情后再做判断。
  • 你好,这个情况是可以去主张双倍赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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