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工人受伤这个误工费是怎么赔偿的？

劳动纠纷

2022-06-29 18:16:20

误工费按照受伤工人前12个月平均工资计算
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
按工人受伤前一年左右平均工资标准计算但要扣除加班费部分，按照误工期限确定误工费。
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你好我想咨询一下误工费是怎么赔偿的

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你好工人受伤了误工费如何赔付呢

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