请问律师,建筑公司违规发包发给包工头,且公司只给交了团体险,没有交工伤保险,发生工伤后如何认定工伤呢?
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你好:用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
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您好,先确定劳动关系,有劳动关系后才有工伤认定。
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你好,这个事情需要看看受伤人跟谁存在劳动关系
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人损赔偿,可以退根据伤残的级别核算赔偿金额
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你这边是跟谁签的劳动合同,做了多久了
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这个也是一样可以要求对方进行赔偿的
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你好,认定劳动关系即可去申报工伤
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您好发生工伤可以去做工伤鉴定的
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你好,可以帮助你走工伤
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单位没交工伤保险不是认定工伤的条件,员工只要有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、患职业病的等
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委托专业的;律师帮你做就可以了
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你好,可以委托我们处理
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你好,可以通过法律途径申报工伤
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一般会认定为工伤,向社保局申请工伤认定即可。
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你好根据你所说是可以起诉的
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您好,有两个方向索赔,一是工伤,二是人身损害
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你好,有没有签订劳动合同呢
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您好,那报工伤了没有呢?如果不能认定工伤就走人损
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。