法律咨询

签约一个月的烧烤店假期工下雨天不出摊没给工资合法吗

劳动纠纷

2022-06-28 01:11:52

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三天没有工资合法吗

劳动合同纠纷 1485

饭店试用期三天没有工资合法嘛

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

试用期7天没有工资合法吗

劳动合同纠纷 1888

在饭店打假期工没到一个月老板不给工资

是可以向劳动监察部门投诉的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

培训期没工资合法吗

培训期没工资合法吗

01:09

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

寒假工的三天试用期不发工资合法吗

您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议

在饭店做寒假工过年不放假不带薪休假

首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产

你好在某个药店上班十年了但春节期间上班不给工不给加班工资老报

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好我想咨询一下假期工在春节时期工资不翻倍用人单位是

可以申请劳动仲裁

寒假工上班四天不给工资合法吗

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

烧烤店试工三天不给工资合法吗？没有签合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在工厂签订合同，在不满期限的情况下扣除工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除

员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？

要看单位有无规章制度的规定

试用期被辞退扣除工服费合法吗？

如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个

关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一

上24小时休息24小时不合法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿克苏律师阿瓦提县律师拜城县律师柯坪县律师库车市律师沙雅县律师温宿县律师乌什县律师新和县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权