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我之前在培训机构上班，但是5月初的时候生病了，就要跑医院，老板要求我远程办公，我不同意，她说那我还不如马上交接工作，5月12日的时候去交接工作了，但是15号发工资只给我发了四月份的一半，说账目还不清楚，要压到6月份，

劳动纠纷

2022-11-24 21:00:12

你好，6月对方还不支付时，可以申请劳动仲裁。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者请病假半天，如果能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位不能随意扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。

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