法律咨询

我是一个在这家劳务做了一十四个月之久的安全员现在被工司无固开除，请问老师有什么办法叫工司给我一个教代

劳动纠纷

2022-06-27 10:25:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务公司是做什么的

劳动合同纠纷 17076

外包公司，没给签劳动合同，现在工作两个月了厂里不让干了该怎么

没签订劳动合同，可以要求双倍工资。违法解除，可以赔偿。可申请仲裁。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

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实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

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实习期间最低工资标准

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我是一个小时工在公司干了4个多月公司无故的把我给辞退了我该怎

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司没签合同辞退怎么赔偿

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注册一个建筑劳务公司多少钱

注册公司费用 1586

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与外包公司签合同被一家公司辞退

用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工，解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会

我在一个公司干了一个多月被辞退了

你好，可以申请仲裁要求赔偿

您好我还在哪一个厂做了九年，結果五十岁被辞退了。他如今叫我从

向劳动局投诉处理

就是我在一家公司上班签了一个劳务合同三个月的然后快做满了中途

工资的发放每月末由人事部统计考勤，将考勤表张贴公示约1周，无异议后送至财务部计提工资。

我在公司干了两个月，今天被公司辞退了，也没有跟我签劳务合同，

按照你说的这个情况来看，可以申请劳动仲裁

我是劳务派遣工在一个央企干了四五年了，劳务公司也只是每个月收

可以向劳动监察投诉要求缴纳保险。

我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保

你好，可以申请仲裁

这种情况合法吗,我同意了,但院领导要求我放弃补偿才同意我辞职

常见的处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与医院协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

如果你没有签劳动合同，你必须辞职，但是老板说你可以招人才离开

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

北京地区，如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?

法律分析： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资果劳动者存在《

你好。延长试用期合法吗

延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》，明确规

我公司现在南京浦口区这边，现在这边公司不开了，老板要我去西安

可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请

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