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哺乳期降薪,还签字了,怎么办
劳动纠纷
2022-06-27 16:24:08
共有7位律师解答
如果你仅是收到降薪通知,你可以要求公司补发,如果你是签署同意降薪,则不能要求公司补发工资。
你好,你已经签了字就代表你已经接受了
是针对你一个人还是大家都降薪了?
已经签字可以再协商解决。
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
你好, 这样的话建议以你直接走劳动仲裁
追问:
哺乳期可以拒绝调岗吗,还是深夜岗位
你好 降薪属于变相辞退可以劳动仲裁的
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