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在工伤期间单位给发工资吗?

劳动纠纷
2022-07-01 15:08:40
共有13位律师解答
  • 002职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付
  • 您好,要看员工是否处于停工留薪期内
  • 应该发放工资的,正常发放工资。
  • 你好,在工伤期间单位给发工资
  • 可以起诉要求单位赔偿处理的
  • 发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
  • 工伤期间 单位支付停工留薪期工资。
  • 你好,停工留薪期间,单位发工资
  • 职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。
  • 工伤期间也是发工资的呀,可能不是全额发
  • 您好,工伤期间会发放停工留薪期工资
  • 停工留薪期内工资正常发放
  • 您好,应该保持原工资待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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