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如果到点不下班算犯法吗

劳动纠纷

2022-06-26 07:08:39

你好，按公司规定来确定是不是夜班
如果遇到生产性关键岗位等紧急工作安排，到点不下班不属于违法行为。累计工时超过法定工时标准，可要求加班费。是否主张，根据自身实际情况确定。
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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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