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与公司签订的两年劳动合同，合同上的试用期三个月，但是快满三个月的时候公司说要延长试用期，这符合劳动合同法吗

劳动纠纷

2022-06-24 21:20:31

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以试用期不是随意约定或变更的，且一个单位只有一次试用期，不得因为换岗再次约定试用。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

劳动合同纠纷 909

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李士刚律师

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