法律咨询
和公司签订了劳动
合同
,其中有一条在一个月内离职说是要给公司50000块钱的培训费,当时公司解释正常走离职手续不会拿这个来压,然后劳动合同只把自己的信息填上了,签订日期没有填,公司拿着两份合同说是盖章去,后来就一直没有给,合法吗?
劳动纠纷
2022-06-24 17:25:17
共有4位律师解答
你好,你可以找公司要一份合同
首先劳动合同不给劳动者是违法的,其次即使签订了培训协议,对你进行了培训,一个月一般也不会价值5万元培训费,可以直接向劳动监察大队投诉举报
您好,您应聘的是公司的什么工作岗位?入职后公司有没有进行过培训?是如何培训的?劳动合同签订后应该是公司一份,劳动者一份,两份具有同等的法律效力。
不会,员工提起30日通知公司即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
865
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
没有签劳动合同是否可随时离职
01:30
2345
合同发现有违约金可以不签吗
民法典
324
现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不
可以申请经济补偿或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,则可根据实际情况选择向劳动监察
人咨询过
继续咨询
私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
人咨询过
继续咨询
病假已经一个月了!我可以在医疗期间向公司申请吗?我可以在医疗
在规定的医疗期限届满后,企业可以辞退员工
30天后我提交了辞职申请,我想马上离开。
你好,可以申请劳动仲裁
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权