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公司未与我签订劳动合同，我20年10月上班22年6月离职，可以申请哪几个月的双倍工资

劳动纠纷

2022-06-23 15:08:24

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好，还没有超过诉讼时效，可以尽快提起劳动仲裁，主张11个月的双倍工资
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