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公司没有签合同，也没有交社保

劳动纠纷

2022-06-23 17:45:06

您好，一直没有签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问目前是上班了多长时间呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司经济补偿金。
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
你好！无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
你好，请问入职多久了，一般超过一定时间没有签劳动合同是违法的，社保也必须及时足额缴纳。
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