法律咨询

我上个月，和经理说了要离职，他说让我们和队长商量，上个月我们商量好了，这个月我们离职，因为合同上也写了离职提前一个月说，然后刚才队长告诉我们说算我们急辞，急辞要扣1000多块钱

劳动纠纷

2022-06-23 07:13:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

我与负责人口头上离职，一个月了，如今要走要我写辞职单，现在我

可以作为证据，通过劳动仲裁解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3019

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

今天与领导协商离职，我也填了离职申请单等他签字，我担心他会以

辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

劳动合同纠纷 840

你好，我在公司才干了十七八天，因为家里有事要走。公司领导说我

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

我们在这边公司，提前一个月辞职，说辞职的人太多了，公司不批，

法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

我提前一个月辞职，主管说我提出辞职后一个月才可以离职，现在改

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我没和老板签合同，提前一个星期提出离职，现在离职一个月了，他

您好，可以申请仲裁，拿回自己应该得到的劳动报酬。

他当时说最少干两个月，我提前说过要离职，他也说要提前打离职报

1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

我在公司需要请假，领导直接说让我离职，我就走了，然后发工资的

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工厂倒闭了，20年后我该怎么补偿呢？

按经济补偿金方案执行

公司就离开了。这是非法解雇吗？

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

请问一下，公司逼泊离职

离职后，公司应当为你办理以下手续：首先，出具解除或终止劳动合同的证明，以证明双方劳动关系的结束。其次

临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?

临时工有权辞职。操作建议：1. 提前书面通知单位辞职意愿；2. 与单位协商确定辞职日期及交接工作；3

深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

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