法律咨询
劳动争议
，我已超过50岁，被拖欠工资2年
劳动纠纷
2022-11-25 01:48:20
共有3位律师解答
否还能申请劳动争议
仲裁
拖欠工资一般超过一年属于超过
仲裁时效
，当事人应当自知道拖欠工资之日起一年内提起
劳动仲裁
。如一年内提起仲裁，又无
不可抗力
或者其他正当理由的，即超过了仲裁时效。
有证据可以仲裁维护权益
追问：
有工资单，银行流水，聊天记录，但是法院说就这些证据不一定赢，
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