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请问未签定劳务合同上八天班离职后多久可以收到工资

劳动纠纷

2022-06-22 19:13:31

您好，建议跟您单位先协商解决。
法律规定离职时应该结清工资的
离职当天就应该结清工资
是否属于试用期，试用期提前三天，正式员工提前一个月书面通知，工资看你和公司协商
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
那现在是有进行协商这个工资的情况吗
你好，应当是人走账清的，
你好，应当及时结清工资的
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