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劳动
合同
签订提前三个月离职 如果未按照劳动合同执行 就不予退还押金
劳动纠纷
2022-06-21 18:17:26
共有3位律师解答
你好!这样约定无效,违法了劳动法强制性规定。
可以申请仲裁解决,要回押金
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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