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我是淮北众美家纺有限公司的员工，公司没有把我们每月的产量的工资安时发放，被迫我们要解除劳动合同通知书，可有法律保护

劳动纠纷

2022-06-20 22:05:39

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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公司与员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 310

公司没有跟我缴纳社保，我要给公司发被迫解除劳动关系通知书

你好,公司没有缴纳社保,你是可以要求公司为你补缴的,公司不补缴,可以申请仲裁.

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

公司能和员工解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 120

公司可以和员工解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 130

我们公司改变员工手册，和员工解除劳动合同只赔偿一个月的工资是

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

袁雄飞律师

国信信扬（佛山）律师事务所

女职工在哺乳期企业能解除劳动合同吗

女职工在哺乳期企业能解除劳动合同吗

01:16

合同解除当月还是在职员工吗

合同解除当月还是在职员工吗

公司经营不善，直接将公司转让给第三者，单方面解除劳动，一个月

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

单位停产，也不解除劳动合同，每个月只给1850的最低工资，一

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

我们公司给我们签的劳动合同到期已经10个月了，现在公司无故辞

建议向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资和经济赔偿

没有和单位解除劳动合同，而且目前仍然在公司工作，公司因为自身

可以向公司所在地的社保中心进行举报，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

请问我在火电公司上班4了，但是工资一直是火电公司发放，现在让

1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？

你好，具体申请劳动仲裁

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，可以说明你的具体情况

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

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