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劳动纠纷,公司未签定劳动合同,并且工资未足额发放
劳动纠纷
2022-06-21 09:52:44
共有8位律师解答
你好按照你受得具体情况是可以主张劳动仲裁
你好,可以主张公司支付二倍工资的差额
您好,未签合同可以主张双倍工资
您好,未签合同可以主张双倍工资
有没有交社保呢?上班多久了
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
你好,可以要求对方支付未签劳动合同二倍工资差额
你好,工作多久了,未签劳动合同可以主张双倍工资
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