法律咨询

公司可以随意调岗降薪吗

劳动纠纷
2022-06-28 12:01:16
共有16位律师解答
  • ,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位
  • 您好,您描述的内容属于修改合同,需要经过劳动者同意
  • 公司按劳动合同的岗位安排工作,不能随意调岗降薪。
  • 不可以随意调岗降薪的,需要和员工协商一致
  • 你好 变更劳动合同需要甲乙双方都同意
  • 你好,可以调岗,但是不能降薪!!
  • 您好,不能的,建议您尽快起诉
  • 不可以的,需要员工同意才可以
  • 不可以的啊,应该合理的啊
  • 不可以,但是要看工作性质
  • 公司应当征得当事人同意
  • 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金
  • 你好,公司不可以随意调岗降薪
  • 您好,调岗降薪是可以主张赔偿的
  • 司可以随意调岗降薪吗司可以随意调岗降薪吗
  • 不可以,有违约情况可以劳动仲裁主张相关赔偿.
查看全部16个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以随便调岗降薪吗
劳动合同纠纷 918
公司调岗降薪,可以拒绝吗
劳动合同纠纷 2440
公司调岗降薪可以拒绝吗
劳动合同纠纷 985
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典 531
工作岗位变动劳动合同终止吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 750
判决抵押无效如何处理
抵押担保 525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 595
加载中