在公司已经离职了，但是没签劳动合同，也没买社保，能得到补偿吗？
劳动纠纷
2022-06-21 10:19:59
共有13位律师解答
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1.可以申请赔偿。
2.可以申请让单位为你补缴之前应缴的社保。据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期...
3.依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。 -
你好，离职多长时间了，没签劳动合同可以要求公司双倍赔偿
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你好，这种情况是可以主张相应的双倍工资和社保补缴的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
