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公司裁员,如何争取最大利益。在公司工作6年,第四年之后去了别的公司一年,然后又回来了。到现在,又待了两年多。加班调休还有58小时(钉钉打卡上有记录),时间只多不少。工资今年税前6000,去年是5500。
劳动纠纷
2022-07-06 13:39:39
共有4位律师解答
以实际工作年龄计算工龄
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
可以要求支付经济补偿金
你好。你在现公司实际工作为两年多,公司裁员一般会给予经济补偿金。加班调休等请和HR进行协商。
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