您好，我是外地农户，今年就50岁了，从2007年至今在公司工作了15年了，公司从2014年才给缴纳社保，现在我可以要求公司补缴前几年社保吗？这15年来公司从没给过年假，现在因疫情原因，公司还要降工资，我没同意，公司在2012年签过一份空白合同，但也没给过我。请问如果和公司协商不同意的话，我以此提出辞职，能有经济补偿吗
劳动纠纷
2022-06-17 15:34:42
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨，其他的纠纷可以一并仲裁解决的，建议您电询
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您好，可以要求公司补缴社保，降工资不同意的话超过一个支付周期不给您足额支付工资可以被动离职要求补偿
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可以的，一般可以主张补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
