法律咨询

你好，请问员工在没上班的情况下，生产出问题了，对没上班的员工进行罚款合理吗

行政纠纷

2022-06-16 10:40:02

没上班出了问题，当然不能算在该员工头上呀
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
您好！应该对直接责任人进行处罚。
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