我是在公司干了十五年，是安装电梯工，没有工资低的，是安台装，今年开始公司的电梯安装工是给代理商承包安装，现在有少部分安排工做，平均每月拿不到三千元，又没有解固，接外面的公司梯安装，公司查到当为章，要解除辞职处理好，劳动合同还没有到期，又得补偿吗？
劳动纠纷
2022-06-16 00:02:49
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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