你好，我在下班期间切到手，挺严重的，也开具了诊断书，请了11.5天的假，公司不认为是病假，请问是合理的吗符合法律规定的吗？
劳动纠纷
2022-06-17 10:08:17
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你好，受伤情况怎么样，可以追究追问：就是切了很深的口 但没有缝针
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你好，根据你描述是可以请假的追问：那请问是算病假还是事假呢？
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怀孕期间如果没有医疗开据的诊断证明（需要休息多少天），是无法按照病假待遇的，因为产假是法定的，但怀孕期间休息没有法律规定。如果有病假证明，那必须按照病假待遇，即发不低于你当地最低工资标准的80%的工资。所以你单位做法不合法，希望解答对你有所帮助
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