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在职员工，公司没有交社保，没有劳动合同可惜告他吗

劳动纠纷

2022-06-16 12:11:26

你好，你这个太能告他了，让单位给你补缴社保，没有签合同支付双倍的工资。
入职多久了？有无事实劳动关系的证据（如工资流水）？
你好，可以的，不签订劳动合同不够买社保都是违法的
你好，可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。
可以告的，可以委托我代理劳动仲裁
您好入职多久了对方是什么态度
您好可以的。目前您工作多久了呢
您在单位上班多长时间了?
您好，可以的。但是劳动纠纷必须先向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接向法院起诉。
你好，可以，除了劳动合同以外工资如何发放，有没有考勤记录
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没有劳动合同可以交社保吗

劳动合同纠纷 2080

公司没有劳动合同，没有交社保能要求补偿吗

你好，可以申请劳动仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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公司没签劳动合同没交社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改

唐海燕律师

广东达方律师事务所

交社保需要劳动合同吗

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公司合伙人，要交社保吗

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没有劳动合同可以起诉公司不交社保吗？

你好，用人单位与员工应当签订劳动合同以及缴纳社会保险，如果均没有，你可以要求公司履行，或者你可以提出

公司没有签约劳动合同，也没交社保

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

公司没给员工交社保多年，可以要求补交吗，没有签劳动合同。

用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关

我在公司干三个月了，没有签劳动合同没有交社保，我可以告他吗

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

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你好，一般是不会有什么影响的

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