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产假后继续请事假,因事假过长,到期后续请的仍未批准,现在想辞职,请问需要退回事假期间的工资和社保吗
劳动纠纷
2022-06-18 13:51:49
共有5位律师解答
您好,一般是不可以,按照合同约定处理。
你好,这个是不需要的,工作多久
你好,可以仲裁,详细了解情况
你好,需要按照合同约定处理
那你这个事假的时候公司已经可以不给你发工资的。
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