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市场找的民工定槽板，不小心搬到，脚跟骨折，没有合同临时用工，得怎么处理？谢谢

劳动纠纷

2022-06-14 11:28:21

如果是雇佣关系，由雇主承担责任。如果是承揽关系，由承揽人承担责任。
雇佣关系吗？可帮你研究下
如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
你好，雇主承担赔偿责任
看你们之间形成的是什么关系，如果仅是临时用工的劳务关系（雇佣关系），可以按照侵权损害标准赔偿。具体可来电详询！
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