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实习期结束后是不是可以直接走人？

劳动纠纷

2022-06-12 14:27:04

实习期结束后是不是可以直接走人？实习期结束可以离开
还是需要申请办理辞职手续
实习期直接走人给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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实习期是否可以辞职

劳动合同纠纷 170

过了实习期但是不让转正可以直接走人吗？

你好，可以向劳动局举报

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

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我在实习期结束了可以直接走吗？

可以直接走的。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能照套于劳动关系中，实习合同没有法律依据，也不属

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职未批直接走人可以吗

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实习期可以直接离职吗

劳动工伤 1960

我实习期没有提前辞职直接走人可以领工资吗

工作多长时间了？如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1.劳动者可以到劳动局劳动监察投诉

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工厂实习期满可以直接领工资走人吗？

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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单

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公司强迫员工办理离职手续，如何解决

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我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病

法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

2023年12月25日入职深圳某公司，2024年3月25日，

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人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳

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