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你好，试用期不到一个月，突然通知被裁员，不是自己的过错，可以申请n+2的补偿吗？

劳动纠纷

2022-06-14 21:33:17

不可以申请n+2的补偿，必要时可以仲裁的。
试用期内解除劳动合同，是没有经济补偿的。
如果在试用期是不适用经济补偿金的。
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
你好，可以主张违法解除合同赔偿
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