法律咨询

您好，我想咨询一下，劳动合同到期两个月了，目前想要离职，可以直接走吗？还是需要提前一个月提出呢

劳动纠纷

2022-06-10 09:09:09

合同到期后，双方未提出异议，视同双方按照原劳动合同条件继续履行劳动合同。还是要提前一个月提出。
你好，具体可以和用人单位协商
1、合同到期后可以立即走人；2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务；3、劳动合同已经到期，合同已经自然终止，只要办理离职手续就行
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劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗

劳动合同纠纷 760

签了需要提前两个月提出离职的劳动合同，可以提前一个月提出离职

根据劳动法规定是需要提前一个月提出离职的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗

劳动合同纠纷 545

合同没到期离职需要违约金吗

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合同到期，到没有续签，且已经工作了一个月，请问需要提前一个月

如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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上了刚刚好两个月了，要辞职，老板不让走，需要提前一个月说离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，我们公司说我们需要提前三个月申请辞职，对吗？

您好，辞职一般要提前一个月提出申请

没和公司签订劳动合同，现在要离职，需要提前一个月，提出申请吗

如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位，不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要

提前一个月提出离职，还是合同到期之后？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

您好，请问合同期已过，工作了两个月，可以直接提前一周提离职吗

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

您好，我的劳动合同已经到期一个月了。可以直接走吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

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我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

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