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公司收到劳动人事争议
仲裁
书,如何起诉?
劳动纠纷
2022-06-16 12:02:54
共有29位律师解答
根据《民事诉讼法》第146条、第147条规定,原告无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭,可以按撤诉处理,被告提出反诉的,可以缺席判决,被告拒不到庭,可以缺席判决。
缺席判决:缺席一方视为放弃抗辩,法院仅对到庭一方进行询问、听取意见、核对证据,然后依法做出判决。
可见,劳动仲裁或者法院诉讼,缺席裁决或缺席判决对缺席一方是非常不利的,但也并非到庭一方就一定能胜诉,还是得看证据。
劳动争议仲裁后要去哪里起诉 对裁决不服的,要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
你好 对仲裁结果不服 可以向人民法院提起诉讼
您好,请问你们之间是什么纠纷呢?可以跟我说说
你好,收到争议仲裁书可以直接按照时间应诉。
你好,收到劳动仲裁书,应该要去应诉
您好可以直接去起诉的我们呢帮您的
您好,如果有需要,可以联系我们、
你好,是否是一裁终局?详细联系
对仲裁结果不服可以向法院起诉
公司收到仲裁书,需要应诉处理
你好。你可以委托律师进行起诉
您可以委托律所来帮您办理
可以直接向人民法院提起诉讼
你好,你是指如何应诉对么?
直接去所在地人民法院起诉
去法院办理起诉事宜处理啊
你好,直接积极应诉就好了
你好,如果不服仲裁裁定,可以在收到裁定书10天内上诉到法院。
收到仲裁书有异议,可以委托律师诉讼.
劳动纠纷案件需要先走仲裁程序
您好,请问是什么原因想要起诉呢?
您好有什么可以帮您解决
整理证据,收到裁定书后去法院起诉。
在裁决书上会有起诉应当到哪个法院。如果不会写状纸,可以请律师
不服劳动争议仲裁应在受到仲裁书15天内起诉,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
看裁决书是否是终局裁决,
请详细说明,目前不能给出具体建议
被起诉的内容是什么呢
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