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试用期上12天的班,工资怎么算
劳动纠纷
2022-06-09 00:28:58
共有2位律师解答
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
试用期工资标准不得低于转正后的百分之八十
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