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你好,怀孕了,公司以效益不好为由,让在家休息,不让上班,没有工资,只交社保,合法吗
劳动纠纷
2022-06-08 20:44:56
共有6位律师解答
您好,这要结合公司是否为您购买生育保险的情况而定,产假期间若有生育保险是可以领取生育津贴的,如果没有参加生育保险需要由用人单位支付
你好,怀孕需要给你发放基本工资的。
不合法,公司单方面变更劳动合同
你讲述的情况来说是不合法的
你好,不合法,需要支付最基本的生活保障。
你好,如果公司确实效益不好,可以要求领取生育津贴。
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